ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.
Broschüre (PDF-Datei, ca. 2,6 MB)

Weit über 400.000 Teilnehmer sprechen eine deutliche Sprache. Vom Berufseinsteiger bis zum Geschäftsführer, sie alle profitieren von dem einzigartigen, berufsbegleitenden Weiterbildungsansatz, dem Hochschulnetzwerk und von den führenden Dozenten, Trainern und Referenten. Bundesweit zählt der auf höchste Qualität ausgerichtete gemeinnützige Verein zu den renommiertesten und gleichzeitig ältesten Anbietern der Weiterbildung. Vor mehr als 60 Jahren haben unsere Vereinsmitglieder das Fundament der heutigen ASB Bildungsgruppe gelegt: ein hoch qualitatives Angebot mit hervorragendem Kosten-Nutzen-Verhältnis.

Wie alles begonnen hat. Auf Initiative von Prof. Dr. Albrecht Weiß, dem ehemaligen Personal- und Sozialleiter der BASF in Ludwigshafen am Rhein, gründeten eine Reihe führender Unternehmen im Herbst 1948 die Arbeitsgemeinschaft für soziale Betriebsgestaltung und wirtschaftliche Betriebsführung e.V. Ihr Anspruch war, Führungskräfte der aufstrebenden noch jungen Bundesrepublik mit modernen Management-Methoden und neuesten Erkenntnissen der Unternehmensführung zu qualifizieren. Zum Gründerkreis der ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V. gehören klangvolle Firmennamen wie BASF, C. H. Boehringer Sohn Ingelheim, Robert Bosch, Continental Gummi-Werk, Linde, E. Merck oder die Metallgesellschaft.

Pioniere der Weiterbildung. Schon früh haben wir die Bedeutung der sozialen Kompetenz und persönlichen Fähigkeiten von Mitarbeitern für den Unternehmenserfolg erkannt. Von Anfang an hat sich die ASB Bildungsgruppe zum Ziel gesetzt, bei der Qualifizierung einen Schwerpunkt auf die Soft Skills zu legen. Die Idee bewährte sich: Bereits 1967 konnte ASB mehr als 3.500 Teilnehmer in über 190 Veranstaltungen registrieren. Ein Jahr später waren es schon knapp 5.000 Teilnehmer in 208 Veranstaltungen. Und die Erfolgsgeschichte setzt sich heute mit der Kombination aus Seminaren und innovativen Studiengängen fort.

Impulsgeber für die betriebliche Weiterbildung. Wir entwickeln persönliche und praxisnahe Angebote für effektives und effizientes Lernen. Dafür stehen wir in engem Kontakt mit unseren Partnerunternehmen, Vereinsmitgliedern und Beiräten sowie im Austausch mit unseren Trainingsexperten, Referenten und Wissenschaftlern.

Hochzufriedene Teilnehmer bestätigen: Wir begleiten jede Berufsphase mit dem richtigen Qualifizierungsansatz, und unser Weiterbildungskonzept lebt von der kontinuierlichen Verbesserung.

Als Mitglied der ersten Stunde im Wuppertaler Kreis e.V. sind wir den Grundsätzen des Bundesverbandes betrieblicher Weiterbildung zur Sicherung der Qualität in der Weiterbildung verpflichtet. Dies bedeutet: höchste Qualität der Angebote und eine enge Ausrichtung am Bedarf der unternehmerischen Personalentwicklung.

Seminarqualität und -service