ASB Management-Zentrum-Heidelberg e.V. • Gaisbergstraße 11-13 • 69115 Heidelberg • Telefon 06221 988-8 • Fax 06221 988-682
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Assistenz in Human Resources
Verstehen - Unterstützen - Kommunizieren
Seminartermin
27.09.-28.09.2010
Weitere Termine
17.03.-18.03.2011
Seminar-Nr. A 022 W
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Max. Teilnehmerzahl
12
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Themen
Überblick über sämtliche Themen der operativen Personalarbeit
Anregungen zur Gestaltung des HR- Assistenzbereichs als geschätzter Dienstleister in der täglichen Praxis und zur wirksamen Unterstützung der Personalbetreuung
Korrespondenz: Ansprechende und moderne Kommunikation
Zeitgemäße Arbeitstechniken im Personalwesen; die Personalakte als Schlüsselinstrument
Rechtliche Erfordernisse (Arbeitsgesetze, Zusammenarbeit mit Gremien, Aufbewahrungsfristen)
Programm
Um effizienter arbeiten und die Personalbetreuung wirkungsvoller entlasten zu können, benötigen Sie neben organisatorischen Kompetenzen auch Fach- und aktuelles Know-how über die Personalprozesse, die damit verbundenen arbeitsrechtlichen Aspekte sowie Kommunikationserfordernisse.
Personalprozesse in Unternehmen
- Personalbeschaffung: Marketing, Recruiting, Anforderungsprofile, Stellenausschreibungen
- Personalauswahl: Analyse von Bewerbungsunterlagen, Bewerbermanagement und -korrespondenz
- Personaleinstellung: Organisation von Einstellungen
- Personalentwicklung: Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Karrierebausteine, interne und externe Weiterbildungen, Änderungen von Arbeitsverträgen
- Disziplinarmaßnahmen: Erstellung von Abmahnungen
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Arten der Beendigung, Abwicklung, Erstellung von qualifizierten Zeugnissen
Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
- Die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrecht
- Das Arbeitsverhältnis und der Arbeitsvertrag: Anbahnung, Abschluss, Abwesenheiten, interner Wechsel und Beendigung
- Interessenvertretung der Arbeitnehmer: Betriebsverfassung und Unternehmensmitbestimmung
Arbeitstechniken
- Führen und Pflege von Personalakten
- Weitere Arbeitsinstrumente: Wiedervorlagen, Checklisten, Prioritäten, Arbeitspläne, Ablagen
Korrespondenz
- Personaltexte verständlich formulieren und einen kompetenten Geschäftsschreibstil entwickeln
- Schnell wirkungsvollen von unpassendem Schreibstil unterscheiden
- Adressatengruppen erfolgreich ansprechen
- Positiv, aktiv und aktivierend formulieren
- Auswirkungen gesetzlicher Bestimmungen (u.a. AGG) auf die Personal-Korrespondenz
Ausrichtung als Dienstleister
- Lernen Sie, wie Sie die Personalbetreuung optimal bei allen Personalprozessen, -instrumenten und -maßnahmen, bei der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat unterstützen.
Ihr konkreter Nutzen
- Dieses Seminar vermittelt Ihnen fundiertes Wissen im Personalwesen. Sie erhalten einen systematischen Überblick über sämtliche HR-Prozesse (von der Einstellung bis zur Trennung). Sie erlernen Arbeitstechniken, die Ihnen helfen, Ihren Arbeitsbereich als wahrgenommene Unterstützung für die Personalbetreuung auszurichten. Sie erfahren, wie Sie Ihre kommunikative Kompetenz für die sensiblen Themenbereiche in Human Resources weiterentwickeln können.
Teilnehmen werden
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereits im Personalwesen tätig sind, dorthin wechseln oder nach einer Pause wieder einsteigen werden.
Bemerkungen
METHODIK/ ARBEITSWEISE
Präsentation, Diskussion, Übungen, Gruppenübungen. Die Methodik ist gruppenspezifisch und wird sich an Ihren Bedürfnissen orientieren. Sie erhalten Muster und Checklisten, die Ihnen die einfache Umsetzung in die Praxis ermöglichen. Viele Praxisbeispiele, intensiver Erfahrungsaustausch und die Möglichkeit, eigene Beispielfälle einzubringen, prägen dieses Seminar.
Seminarleitung
Bettina Pelikan
Personalleiterin |  | |
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Seminartermin
27.09.-28.09.2010
Weitere Termine
17.03.-18.03.2011
Seminarzeiten
Beginn: 09:00 Uhr (erster Tag)
Ende: 17:00 Uhr (letzter Tag)
Gebühr
EUR 1270,00
EUR 1170,00 für Mitglieder
Max. Teilnehmerzahl
12
Seminar-Nr. A 022 W
| Seminarort
ASB Management-Zentrum-Heidelberg e.V.
Gaisbergstr. 11-13
69115 Heidelberg
Ansprechpartnerin
Silvia Kutzner
Seminarmanagerin
Telefon: 06221-988 610
E-Mail: kutzner@asb-hd.de
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