Termine

Gerne bieten wir Ihnen zu diesem Thema ein firmeninternes Seminar in Ihrem Unternehmen an.

Zielgruppe

• Ehemalige Teilnehmer des Grundseminars „Effektive Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung“, die an einer laufenden Weiterentwicklung ihres Kommunikationsverhaltens interessiert sind, um ihre Stärken und Talente passgenauer für ihr Unternehmen einsetzen zu können

Themen

• Wollen Sie Ihre kommunikative Kompetenz weiter steigern?
• Wollen Sie effektive Selbstcoaching-Techniken für schwierige Kommunikations-Situationen erlernen?
• Wollen Sie mit einem persönlichen Trainingsplan Ihren individuellenKommunikationsstil optimieren?
• Wollen Sie Ihre Persönlichkeit noch überzeugender in der Kommunikationeinsetzen?
• Wollen Sie Ihre Kommunikations-Talente geeigneter für Ihr Unternehmen einsetzen?
• IHR KONKRETER NUTZEN
• Sie entwickeln und erweitern Ihre persönlichen sowie sozialen Kernkompetenzen
• Sie entwickeln ressourcenbezogen Ihre Handlungsflexibilität weiter
• Sie erarbeiten sich individuelle Kommunikationsstrategien für Ihre berufliche Alltagspraxis und erstellen Ihren persönlichen Trainings- sowie Aktionsplan

Kursinhalt

• Das Seminar besteht aus zwei Teilen: einem allgemeinen Trainingsteil und einem mehr persönlichkeits- bzw. berufsfeldspezifischen Anwendungsteil.
• Grundlagen: Training persönlicher und sozialer Kompetenz
• Nach einer kurzen theoretischen Einführung werden wesentliche bereits bekannte wie auch viele neue Kompetenzen im Plenum vorgestellt und dann in Kleingruppen ausgiebig geübt. Die gemeinsame Reflexion der in den Kleingruppen erlebten Prozesse im Plenum schließt jeweils eine Trainingseinheit ab.
• INHALTE
• Innenzentriertheit: Die eigene Mitte finden
• Vollständige Konzentration hier und jetzt auf sich selbst und sein Gegenüber
• Selbst- und Fremdwahrnehmung als Voraussetzung für Gefühlsfähigkeit (emotionaleIntelligenz) und Beziehungsfähigkeit (soziale Kompetenz)
• Ich-Gefühl und emotional verankertes Selbstbewusstsein
• Aktive und reaktive persönliche Präsenz im sprachlichen sowie nichtsprachlichen Bereich
• Erkennen und Verändern persönlicher Blockaden sowie Defizite im Kommunikationsprozess
• Prozess-Feedback in Verbindung mit aktivem Zuhören
• Selbst-Coaching-Techniken (ABST-Technik, „Empty Chair“-Technik, etc.)
• Anwendung: Sie als Person in Ihrem Berufsalltag (Persönlicher Trainingsplan) Wie kann ich das im Training Gelernte praktisch umsetzen und in meinem Berufsalltag integrieren? Wie kann ich ganz persönlich in meinem spezifischen Arbeitsfeld effektiver und befriedigender kommunizieren? Welche zusätzlichen Fähigkeiten muss ich hierfür erwerben, welche weiteren Ressourcen aktivieren? Die jeweils meist sehr individuellen Antworten auf diese Fragen wollen wir gemeinsam mit Ihnen und den anderen Teilnehmern vorrangig im Einzel-Coaching im Plenum ausführlich und genau herausarbeiten.

Dauer

3 Tage

Seminarleitung

• Winfried Pohl

• Dipl.-Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Supervisor BDP/DVG

• Gisela Sämann

• Dipl.-Soziologin, Führungskräftetrainerin